ГОЛОСУВАННЯ ЗА ПРОЕКТ РІШЕННЯ: № 9/26

Додаток  1
до рішення  _____ сесії
районної ради 7 скликання
від ______________2018 року
 
 
 
КРИТЕРІЇ
 утворення Наглядових рад в комунальних унітарних підприємств
Мурованокуриловецької районної ради
 
Дані Критерії поширюється на комунальні унітарні підприємства, засновником яких є  Мурованокуриловецька районна рада.
Наглядова рада обов’язково утворюється в комунальному унітарному підприємстві Мурованокуриловецької районної ради за наявності одного з таких критеріїв:

1. Вартість активів комунального унітарного підприємства згідно з даними останньої річної фінансової звітності (внесені до статутного капіталу або перебувають в господарському віданні) перевищує  15 млн. грн.;
2. Сума річного обороту комунального унітраного підприємства за попередній фінансовий рік перевищує 50 млн.грн.;
3. Розмір статутного капіталу новоутвореного комунального унітарного підприємства на дату його утворення перевищує 10 млн. гривень;
4. У разі, коли за поданими звітами, комунальне унітарне підприємство є збитковим або протягом 2-х років підряд спостерігається зниження показників прибуткової  діяльності;
5.  У випадку зауважень з боку органу управління до фінансово-господарської діяльності підприємства за результатами одержаних звітів.

 
 
Керуюча справами
виконавчого апарату районної ради                                                                     Т. Покалюк
 
 
 
Додаток  2
до рішення  _____ сесії
районної ради 7 скликання
від ______________2018 року
 
ПОРЯДОК
утворення, призначення членів, організації діяльності та ліквідації
Наглядової ради комунальних унітарних підприємств
Мурованокуриловецької районної ради
 
І. Загальні положення
1. Цей Порядок визначає процедуру утворення, призначення членів, організації діяльності та ліквідації Наглядової ради комунальних унітарних підприємств Мурованокуриловецької районної ради.
2. Наглядова рада є постійно діючим колегіальним органом управління комунального унітарного підприємства, що в межах компетенції, визначеної законодавством і Статутом Підприємства, контролює та спрямовує діяльність його керівника.
3. У своїй діяльності Наглядова рада керується чинним законодавством України, Статутом Підприємства, даним Порядком, а також рішеннями Мурованокуриловецької районної ради
 
 
ІІ. Утворення Наглядової ради
1. Мурованокуриловецька районна рада приймає рішення про створення Наглядової ради комунального унітарного підприємства або про створення нового підприємства з Наглядовою радою згідно з критеріями, відповідно до яких утворення Наглядової ради комунальних унітарних підприємств Мурованокуриловецької районної ради (далі – Підприємство) є обов’язковим.
2. Після прийняття рішення про утворення Наглядової ради Підприємства Мурованокуриловецька районна рада:

• затверджує Статут Підприємства (вносить зміни до існуючого Статуту);
• затверджує кількісний склад Наглядової ради Підприємства;
• відповідно до цього Порядку вживає заходи щодо призначення членів Наглядової ради Підприємства.

3. Компетенція Наглядової ради Підприємства, порядок скликання, проведення засідання, прийняття рішень та інші питання внутрішньої організації діяльності Наглядової ради Підприємства визначаються типовим Положенням про Наглядову раду, затвердженим Мурованокуриловецькою районною радою, з урахуванням цього Порядку, а також відповідно до Статуту Підприємства.
В Статуті Підприємства зазначаються окремі положення щодо компетенції та діяльності Наглядової ради, з урахуванням чинного законодавства України, типового Положення про Наглядову раду та цього Порядку.
 
ІІІ. Склад Наглядової ради Підприємства
1. Кількісний склад Наглядової ради Підприємства визначається районною радою в кожному конкретному випадку окремо в межах, визначених цим Порядком.
2. Кількість членів Наглядової ради Підприємства не може бути меншою ніж                       3 особи та більше ніж 7 осіб.
3. Кожен член Наглядової ради є незалежним, повинен діяти неупереджено та відповідати критеріям, визначеними районною радою.
4. Строк повноважень члена Наглядової ради Підприємства складає 3 роки. Член Наглядової ради Підприємства не може входити до складу Наглядової ради цього підприємства понад 3 строки підряд.
 
 IV. Члени Наглядової ради Підприємства, порядок їх призначення
1. Член Наглядової ради Підприємства має відповідати усім вимогам, встановленим цим Порядком протягом усього строку виконання ним повноважень.
2. Члени Наглядової ради повинні відповідати таким вимогам:

• наявність професійних знань або навичок, чи досвіду роботи та інших характеристик, необхідних для належного здійснення повноважень члена Наглядової ради, що відповідає виду діяльності та спеціалізації Підприємства;
• добропорядність, неупередженість та належна ділова репутація;
• відсутність родинних зв’язків (близькі особи в контексті антикорупційного законодавства України) з керівником Підприємства;
• відсутність ділового партнерства з підприємством за останні 2 роки;
• відсутність судимості (в т.ч. відсутність непогашеної чи не знятої судимості).

3. Не можуть бути включені в склад Наглядової ради Підприємства особи, які посідають виборні посади, державні службовці, посадові особи органів місцевого самоврядування та інші особи, обмеження участі яких в Наглядовій раді Підприємства визначене чинним законодавством України.
4. Протягом 10 робочих днів після прийняття районною радою рішення про утворення Наглядової ради при конкретному комунальному унітарному підприємстві голова районної ради видає розпорядження про створення комісії з конкурсного відбору.
5. До складу комісії з конкурсного відбору входять:

• представники виконавчого апарату районної ради;
• представники Уповноваженого органу Підприємтва;
• по одній уповноваженій особі від кожної депутатської фракції районної ради.

6. Перелік документів для подання представників до комісії з конкурсного відбору:

• від Уповноваженого органу Підприємства – лист з пропозиціями кандидатів  до включення їх до складу комісії з конкурсного відбору;
• від депутатських фракцій – протокол засідання фракції

7. Засідання комісії з конкурсного відбору вважається правомочним, якщо на ньому присутні не менше двох третин від загального складу членів комісії. Рішення комісії приймається більшістю голосів від загального складу комісії. Голова та секретар комісії з конкурсного відбору обираються на першому засіданні комісії шляхом відкритого голосування.
8. Засідання комісії з конкурсного відбору, прийняті нею рішення та результати голосування оформляються протоколом, який підписується всіма присутніми на засіданні членами комісії.
Кожен член комісії  з конкурсного відбору може додати до протоколу в письмовому вигляді свою окрему думку. Надана окрема думка до протоколу засідання комісії з конкурсного відбору є невід’ємною частиною такого протоколу.
9. Комісія з конкурсного відбору:

• приймає, реєструє та перевіряє документи, подані претендентами;
• ухвалює рішення про допуск претендентів до конкурсного відбору або відхилення їх кандидатур;
• забезпечує прозорість конкурсного відбору;
• визначає переможця конкурсного відбору відповідно до критеріїв оцінювання;
• подає районній раді протокол комісії про визначення переможця конкурсу для затвердження його результатів;
• письмово повідомляє учасникам конкурсу про його результати.

10. Комісія з конкурсного відбору розміщує оголошення в друкованих засобах масової інформації району  та на офіційному веб-сайті районної ради про конкурсний відбір незалежних членів Наглядової ради Підприємства. 
11. В оголошенні містяться наступні дані:

• найменування та місцезнаходження Підприємства, основні напрями його діяльності;
• строк, місце та адреса приймання заяв на участь у конкурсному відборі, номер телефону та адреса електронної пошти для довідок;
• перелік документів, які необхідно подати претендентам, та вимоги щодо їх оформлення;
• дата і місце проведення конкурсного відбору та оприлюднення його результатів;
• вимоги до претендента, очікувані функції члена Наглядової ради Підприємства, а також сфера компетенції, якою повинен володіти член Наглядової ради.

12.  Для участі в конкурсному відборі претендент особисто подає та/або надсилає електронною поштою разом із заявою:

• копію документа, що посвідчує особу, копії трудової книжки (за наявності) або документів, що підтверджують наявність досвіду роботи, копію документа про вищу освіту;
• біографічну довідку (резюме);
• згоду на обробку персональних даних;
• рекомендації (за наявності);
• довідку про відсутність (занятість, погашення) судимості;
• мотиваційний лист щодо виконання функцій члена Наглядової ради.

Відповідальність за недостовірність поданих документів несе претендент.
13. Документи від претендентів приймаються протягом 30 календарних днів з дати оголошення конкурсного відбору.
14. За рішенням комісії претендент не допускається до участі в конкурсному відборі в разі:

• неподання ним одного із документів, зазначених у пункті 12 цього Порядку;
• невідповідності встановленим комісією вимогам до претендентів;
• подання недостовірної інформації;
• наявності у претендента не знятої або не погашеної в установленому законом порядку судимості, заборони займати відповідні посади або провадити певні види діяльності.

Претенденти, допущені до участі в конкурсному відборі, є його учасниками.
15. Комісія з конкурсного відбору з метою підтвердження інформації щодо відповідності претендентів вимогам до незалежних членів Наглядової ради може надсилати разом із згодою на обробку персональних даних претендентів запити до підприємств, установ, організацій усіх форм власності.
16. Комісія визначає переможців конкурсного відбору на підставі затверджених комісією критеріїв оцінювання.
17. Переможцями конкурсного відбору визнаються учасники, які набрали найбільшу кількість балів за критеріями оцінювання. Якщо переможець конкурсного відбору зняв свою кандидатуру, комісія має право прийняти рішення про визначення переможцем іншого учасника, який набрав найбільшу кількість балів. Комісія має право прийняти рішення про відхилення усіх пропозицій учасників або про повторне проведення конкурсного відбору.
18. У разі надходження пропозиції лише від одного претендента або допущення до участі лише одного учасника конкурсний відбір не проводиться. У такому разі оголошується про повторне проведення конкурсного відбору.
Якщо за результатами конкурсного відбору не вдалося обрати необхідну кількість кандидатів на посади незалежних членів Наглядової ради, призначається додатковий конкурсний відбір на заміщення вакантних посад.
19. Переможці конкурсного відбору оголошуються на засіданні комісії.
20. Комісія з конкурсного відбору оприлюднює скановані копії протоколу засідання та додані до нього тексти окремої думки на офіційному веб-сайті районної ради впродовж 5 робочих днів.
21. Секретар комісії з конкурсного відбору  протягом 5 робочих днів передає копію протоколу комісії Уповноваженому органу Підприємства для підготовки та подання проекту рішення про затвердження персонального складу членів Наглядової ради Підприємства на сесію районної ради.
22. Після прийняття рішення районної ради про затвердження персонального складу членів Наглядової ради відповідного Підприємства Уповноваженим органом укладаються з ними цивільно-правові договори, які можуть бути як оплатними так і безоплатними. Умови оплати праці визначаються рішенням районної ради.
 
V. Дострокове припинення повноважень члена Наглядової ради Підприємства
1. Повноваження члена Наглядової ради Підприємства можуть бути припинені достроково:

• за ініціативою члена Наглядової ради Підприємства з дотриманням зобов’язань, передбачених цивільно-правовим договором, на підставі його письмової заяви до сесії районної ради, якою приймається рішення щодо припинення повноважень відповідного члена Наглядової ради.
• за ініціативою Мурованокуриловецької районної ради у випадках, передбачених цим Порядком, типовим Положенням про Наглядову раду та Статутом Підприємства.

2. Член Наглядової ради Підприємства зобов’язаний невідкладно подати районній раді письмову заяву про припинення своїх повноважень у разі виявлення обставин невідповідності вимогам, встановленим цим Порядком, типовим Положенням та Статутом Підприємства, чинним законодавством України.
3. Наглядова рада за поданням не менше як третини від загального складу членів Наглядової ради Підприємства має право ініціювати перевірку члена Наглядової ради (в тому числі голови Наглядової ради) на предмет його відповідності встановленим вимогам. За результатами перевірки Наглядова рада Підприємства приймає рішення про необхідність припинення повноважень або про відсутність підстав для припинення повноважень члена Наглядової ради.
4. Районна рада, отримавши письмову заяву члена Наглядової ради Підприємства про припинення своїх повноважень, або рішення Наглядової ради Підприємства про необхідність припинення повноважень відповідного члена Наглядової ради, прийняте за результатами перевірки члена Наглядової ради на предмет його відповідності встановленим вимогам, на черговій сесії приймає рішення щодо припинення повноважень відповідного члена Наглядової ради.
5. Повноваження члена Наглядової ради Підприємства припиняються також у випадку:

• неналежного виконання обов’язків або неможливості їх виконання за станом здоров’я – з моменту прийняття відповідного рішення районною радою;
• притягнення до відповідальності за вчинення злочину – з моменту набрання законної сили вироком суду;
• смерті – з моменту настання юридичного факту смерті;
• визнання його недієздатним або обмежено дієздатним, безвісно відсутнім чи померлим – з моменту набрання законної сили рішенням суду;
• ліквідації Наглядової ради – з моменту державної реєстрації відповідних змін до Статуту Підприємства;
• закінчення строку, на який члена Наглядової ради було призначено – з наступного дня після закінчення відповідного строку.

У разі припинення повноважень члена Наглядової ради районна рада вживає заходи щодо призначення іншого члена Наглядової ради відповідно до положень, визначених цим Порядком.
 
VI. Структура Наглядової ради Підприємства

1. Наглядову раду Підприємства очолює голова, який обирається членами Наглядової ради з їх числа простою більшістю голосів членів Наглядової ради від її загального складу. Голова Наглядової ради може бути переобраний у будь-який час за ініціативою більшості членів Наглядової ради від її загального складу. Голова Наглядової ради може призначати заступника(ів) голови Наглядової ради з числа її членів. Зі складу Наглядової ради, більшістю голосів членів від її загального складу, обирається секретар Наглядової ради Підприємства.

2. Повноваження голови, заступника(ів) голови (у разі призначення) та секретаря Наглядової ради Підприємства визначаються типовим Положенням про Наглядову раду та Статутом Підприємства. У разі неможливості виконання головою Наглядової ради своїх повноважень, його повноваження здійснює один із заступників або членів Наглядової ради за її рішенням, якщо інше не передбачено Статутом Підприємства. У разі відсутності секретаря Наглядової ради або неможливості здійснення ним повноважень, його повноваження здійснює один із членів Наглядової ради за рішенням Наглядової ради.
3. Наглядова рада підприємства може утворювати з числа її членів комітети. Повноваження комітетів Наглядової ради Підприємства (у разі їх утворення) визначаються Положеннями про відповідні комітети, які затверджуються Наглядовою радою згідно цього Порядку та типового Положення. Комітети Наглядової ради Підприємства очолюють члени Наглядової ради Підприємства.
 
VII. Діяльність Наглядової ради Підприємства
1. Планові засідання Наглядової ради Підприємства проходять не рідше одного разу на квартал відповідно до плану, затвердженого Наглядовою радою.
2. Позапланові засідання Наглядової ради можуть скликатися у будь-який час за ініціативою голови Наглядової ради, будь-якого з членів Наглядової ради або районної ради та осіб, що її представляють – в триденний термін з моменту отримання Наглядовою радою письмової мотивованої вимоги від ініціатора позапланового засідання.
3. Засідання Наглядової ради вважається правомочним, якщо на ньому присутні більше половини членів Наглядової ради від її загального складу.
4. Голова веде засідання Наглядової ради та організовує її роботу.
5. Під час голосування голова та кожен із членів Наглядової ради мають один голос. У разі прийняття Наглядовою радою рішення про складення Підприємством правочину щодо вчинення якого є зацікавленість, члени Наглядової ради, які є зацікавленими особами, не мають права голосу.
6. Рішення Наглядової ради приймається простою більшістю голосів членів Наглядової ради, які беруть участь у засіданні та мають право голосу. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови.
7. На вимогу Наглядової ради в її засіданні або в розгляді окремих питань порядку денного засідання бере участь керівник Підприємства та/або інші визначені нею особи в порядку, встановленому типовим Положенням про Наглядову раду.
8. На засіданнях Наглядової ради ведуться протоколи, які підписуються головуючим засіданням та секретарем.
9. Про прийняте рішення Наглядова рада повідомляє Підприємству та районній раді в 3-хденний робочий термін після засідання.
 10. Протоколи засідань Наглядової ради зберігаються на Підприємстві, копії – у районній раді.
 11. Рішення Наглядової ради, прийняті в межах її компетенції, обов'язкові для виконання Підприємством.
 12. Наглядова рада має право вимагати від Підприємства всі необхідні для своєї діяльності документи, особисті пояснення від посадових осіб Підприємства з питань, віднесених до компетенції Наглядової ради.
 13. Члени Наглядової ради зобов'язані не допускати розголошення конфіденційної інформації, що стала їм відома в процесі виконання своїх функцій.
 
VIII. Ліквідація Наглядової ради Підприємства
1. У випадку, якщо за результатами двох календарних років поспіль Підприємство не відповідає критеріям, відповідно до яких утворення Наглядової ради є обов’язковим, районна рада повинна розглянути питання доцільності продовження функціонування Наглядової ради цього Підприємства. За результатами розгляду питання доцільності районна рада може прийняти рішення про продовження функціонування Наглядової ради на Підприємстві або про ліквідацію Наглядової ради та, у разі прийняття рішення про ліквідацію Наглядової ради Підприємства, забезпечити внесення змін до Статуту Підприємства (при необхідності внесення таких змін).
2. На Підприємствах, які не є особливо важливими для економіки, не відповідають критеріям, відповідно до яких утворення Наглядової ради є обов’язковим та на яких Наглядова рада була створена за рішенням районної ради, районна рада має право прийняти рішення про ліквідацію Наглядової ради та забезпечити внесення відповідних змін до Статуту Підприємства (при необхідності внесення таких змін).
 
 
 
 
Керуюча справами
виконавчого апарату районної ради                                                                Т. Покалюк
 

 
Додаток  3
до рішення  _____ сесії
районної ради 7 скликання
від ______________2018 року
 
 
ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ
про Наглядову раду комунального унітарного підприємства
Мурованокуриловецької районної ради
 
І. Загальні положення
1. Типове положення про Наглядову раду комунального унітарного підприємства Мурованокуриловецької районної ради (далі - Положення) розроблено відповідно до вимог чинного законодавства України.
2. Положення визначає правовий статус діяльності Наглядових рад комунальних унітарних підприємств Мурованокуриловецької районної ради (далі – Наглядова рада).
3. Наглядова рада комунального унітарного підприємства Мурованокуриловецької районної ради утворюється за рішенням районної ради та підзвітна і підконтрольна їй. Внесення змін та доповнень до даного Положення вноситься за рішення сесії районної ради.
 
ІІ. Правовий статус Наглядової ради
1. Наглядова рада є постійно діючим колегіальним контролюючим органом комунального унітарного підприємства, яка в межах компетенції, визначеної Статутом підприємства, цим Положенням, контролює і спрямовує діяльність керівника підприємства.
2. Метою діяльності Наглядової ради є захист інтересів територіальної громади, як власника, забезпечення реалізації статутних завдань підприємства, підвищення ефективності управління та контроль за діяльністю керівника підприємства.
3. Порядок створення, діяльності Наглядової ради та питання, віднесені до її компетенції, визначаються Господарським Кодексом України, Цивільним кодексом України, законами України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо управління об’єктами державної та комунальної власності”, “Деякі питання управління державними унітарними підприємствами та господарськими товариствами, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі”, Порядком утворення, призначення членів, організації діяльності та ліквідації Наглядової ради комунальних унітарних підприємств Мурованокуриловецької районної ради та цим Положенням.
4. Наглядова рада звітує перед районною радою не рідше одного разу на рік, згідно цього Положення.
 
ІІІ. Компетенція, функції та завдання Наглядової ради
1. Компетенція Наглядової ради визначається діючим законодавством України, цим Положенням та Статутом підприємства, а саме:

• обрання голови та секретаря Наглядової ради підприємства;
• утворення комітетів Наглядової ради та затвердження Положення про них, обрання голів комітетів;
• погодження проекту стратегії, річного фінансового плану підприємства;
• розгляд звіту про виконання фінансового плану підприємства;
• надання допомоги в розвитку пріоритетних напрямків підприємства;
• формування антикорупційної політики підприємства та затвердження правил ділової етики;
• затвердження положень, якими регулюються питання, пов'язані з діяльністю підприємства;
• здійснення контролю за дотриманням умов контракту керівником підприємства;
• вирішення питань щодо умов оплати праці, визначення розміру преміювання та грошової винагороди керівника підприємства;
• здійснення контролю за виробничою, фінансово-господарською діяльністю підприємства;
• здійснення контролю за ефективністю управління підприємством та ініціювання, за потреби, перед суб’єктом управління об'єктами комунальної власності вжиття відповідних заходів; визначення форм контролю за ефективністю управління комунальним унітарним підприємством та ефективністю управління ризиками діяльності підприємства;
• здійснення контролю за своєчасним, достовірним і повним публічним розкриттям інформації, яка підлягає оприлюдненню підприємством, відповідно до вимог Закону України “Про доступ до публічної інформації”;
• здійснення контролю за виконанням підприємством рішень районної ради;
• забезпечення запобігання, виявлення та врегулювання конфліктів інтересів керівника та членів Наглядової ради, у тому числі за використанням майна підприємства в особистих інтересах та укладанням угод з пов'язаними особами, а також інформування Уповноваженого органу підприємства про виявлені порушення;
• складання щорічного звіту Наглядової ради за результатами її діяльності, оцінка роботи членів Наглядової ради та якості управління;
• затвердження ринкової вартості майна у разі прийняття рішення про вчинення значного господарського зобов’язання в межах своїх повноважень;
• обрання незалежного аудитора підприємства відповідно до порядку та критеріїв, затверджених районною радою, та визначення умов договору, що укладається з ним, встановлення розміру оплати його послуг;
• надання пропозицій районній раді та керівнику підприємства щодо покращення результатів діяльності підприємства;
• вирішення інших питань, що згідно із законом і Статутом підприємства належать до виключної компетенції Наглядової ради.

2. Наглядова рада має право:

• отримувати інформацію про діяльність комунального підприємства, в тому числі отримувати копії всіх договорів, укладених від імені комунального підприємства, наказів керівника комунального підприємства та інших вхідних, вихідних та внутрішніх документів;
• надавати доручення, обов’язкові до розгляду керівником комунального підприємства;
• залучати експертів до аналізу окремих питань діяльності комунального підприємства;
• ініціювати проведення позачергових ревізій та аудиторських перевірок фінансово-господарської діяльності комунального підприємства;
• ініціювати внесення змін до Статуту комунального підприємства;
• заслуховувати звіти керівника з окремих питань діяльності комунального підприємства;
• вимагати від керівника комунального підприємства в будь-який час позачергових звітів про діяльність комунального підприємства за визначений проміжок часу;
• брати участь у нарадах, комісіях, засіданнях, переговорах, які проводяться в комунальному підприємстві;
• рекомендувати районній раді звільнити керівника в разі прийняття Наглядовою радою рішення про невиконання або про неналежне виконання трудових обов’язків або умов контракту.

3. Посадові особи комунального підприємства забезпечують членам Наглядової ради доступ до інформації в межах, передбачених чинним законодавством, Статутом підприємства, цим Положенням та рішеннями районної ради.
4. Член Наглядової ради повинен виконувати свої обов’язки особисто і не може передавати свої повноваження іншим особам.
 
IV. Склад Наглядової ради
1. Чисельний та персональний склад Наглядової ради затверджується у відповідності до Порядку утворення, призначення членів, організації діяльності та ліквідації Наглядової ради комунальних унітарних підприємств Мурованокуриловецької районної ради.
2. Наглядова рада є повноважною, якщо в її роботі бере участь більше половини членів від її загального складу.
3. Загальний строк повноважень одного члена Наглядової ради не може перевищувати 3-х років. Член Наглядової ради підприємства не може входити до складу Наглядової ради цього підприємства понад 3 строки поспіль.
4. Набуття або припинення повноважень членом Наглядової ради здійснюється відповідно до Порядку утворення, призначення членів, організації діяльності та ліквідації Наглядової ради комунальних унітарних підприємств Мурованокуриловецької районної ради.
5. До складу Наглядової ради входять голова, секретар та члени Наглядової ради. Голова Наглядової ради може призначати заступника(ів) голови Наглядової ради з числа її членів. Голова та секретар Наглядової ради обираються та відкликаються членами Наглядової ради із їх числа більшістю голосів від її загального складу.
6. У разі неможливості здійснення головою Наглядової ради своїх повноважень (тимчасова відсутність, хвороба, тощо) повноваження голови Наглядової ради здійснює його заступник (один із заступників) – у разі призначення таких, або один із членів Наглядової ради, за її рішенням.
7. Наглядова рада має право в будь-який час переобрати голову та секретаря Наглядової ради, але не частіше одного разу на рік, крім випадку подачі заяви голови чи секретаря про дострокове складення повноважень або припинення членства у Наглядовій раді.
 
V. Засідання Наглядової ради
1. Організаційною формою роботи Наглядової ради є засідання.
2. Засідання Наглядової ради є публічними і проводяться за потребою, але не рідше одного разу на квартал і вважаються правомочними, якщо на них присутня більшість її членів від загального складу.
Рішення Наглядової ради приймаються більшістю голосів членів Наглядової ради, які беруть участь у засіданні.
Кожний член Наглядової ради має один голос. У випадку розподілу голосів порівну голос голови Наглядової ради є вирішальним.
У разі прийняття Наглядовою радою рішення про укладання підприємством правочину щодо вчинення якого є зацікавленість, члени Наглядової ради, які є заінтересованими особами, не мають права голосу.
3. Перше засідання Наглядової ради підприємства скликається районною радою не пізніше, як на 10 день з дати призначення складу Наглядової ради комунального підприємства.
Наглядова рада на своєму першому засіданні обирає голову та секретаря Наглядової ради.
4. Планові засідання Наглядової ради підприємства проходять не рідше одного разу на квартал відповідно до плану, затвердженого Наглядовою радою.
Позапланові засідання Наглядової ради можуть скликатися у будь-який час за ініціативою голови Наглядової ради, будь-якого з членів Наглядової ради або районної ради, голови районної ради, постійних комісій районної ради – в триденний термін з моменту отримання Наглядовою радою письмової мотивованої вимоги від ініціатора позапланового засідання.
5. Вимога про скликання засідання Наглядової ради складається у письмовій формі і подається на ім’я голови Наглядової ради. Датою надання вимоги вважається дата вручення повідомлення під розпис голові або секретарю Наглядової ради.
6. Засідання Наглядової ради має бути скликане головою Наглядової ради в зазначений в пункті 4 цього Положення термін, після отримання відповідної вимоги.
7. На засідання Наглядової ради можуть бути запрошені:

• представники районної ради;
• представники комунального підприємства;
• голова профспілкового комітету комунального підприємства (в разі наявності профспілки);
• інші посадові особи за розсудом ініціатора скликання Наглядової ради.

8. Проект порядку денного засідання Наглядової ради готується головою Наглядової ради чи її секретарем та затверджується рішенням Наглядової ради.
9. Повідомлення про проведення засідання Наглядової ради має містити інформацію про дату, час, місце засідання та його порядок денний.
Про порядок денний, дату, час та місце проведення засідання Наглядової ради її члени повідомляються головою або секретарем Наглядової ради персонально не пізніше як за два робочі дні до проведення засідання. Зазначена інформація розміщується на офіційних веб-сайтах підприємства (за наявності) та Мурованокуриловецької районної ради.
10. Засідання Наглядової ради або хід розгляду окремого питання її засідання може фіксуватися технічними засобами.
11. Рішення Наглядової ради на засіданні приймаються відкритим поіменним голосуванням та заносяться до протоколу засідання.
12. Протокол засідання Наглядової ради ведеться секретарем Наглядової ради і оформляється протягом трьох робочих днів після проведення засідання. Протоколи засідань Наглядової ради зберігаються на підприємстві, копії – у районній раді.
13. Протокол засідання Наглядової ради підписується головуючим на засіданні і секретарем Наглядової ради.
14. Протоколи засідань Наглядової ради підшиваються до книги протоколів та передаються до архіву комунального підприємства відповідно до вимог чинного законодавства. Протоколи засідань Наглядової ради зберігаються протягом всього терміну діяльності комунального підприємства.
15. Рішення, прийняті Наглядовою радою в межах її повноважень та компетенції, є обов’язковими для виконання членами Наглядової ради та керівником комунального підприємства.
16. Рішення Наглядової ради доводяться до відома районної ради та керівника комунального підприємства в трьохденний робочий термін після засідання у вигляді протоколу (витягів із протоколу) або рекомендацій окремо з кожного питання та оприлюднюються на офіційних веб-сайтах підприємства (за наявності) та Муровано-куриловецької районної ради.
17. Контроль за виконанням рішень, прийнятих Наглядовою радою, здійснює голова Наглядової ради і, за його дорученням, заступник (один із заступників) – за наявності, секретар Наглядової ради.
 
VI.  Повноваження голови, заступника(ів) голови (у разі призначення) та секретаря Наглядової ради

1. Голова Наглядової ради:

• організовує діяльність Наглядової ради, скликає засідання Наглядової ради та головує на них, готує проект порядку денного засідання або доручає його підготовку секретарю, забезпечує дотримання порядку денного засідання Наглядової ради, організовує контроль за виконанням рішень, прийнятих Наглядовою радою;
• представляє Наглядову раду у стосунках з комунальним підприємством, районною радою, іншими установами, підприємствами та організаціями;
• повідомляє районну раду про порушенням членом Наглядової ради вимог, зазначених у розділі VII “Права та обов’язки членів Наглядової ради” цього Положення, а також вимог несумісності з роботою в Наглядовій раді, з одночасним вмотивованим поданням про дострокове припинення повноваження члена Наглядової ради в порядку, визначеному Порядком утворення, призначення членів, організації діяльності та ліквідації Наглядової ради комунальних унітарних підприємств Мурованокуриловецької районної ради;
• дає доручення заступнику(ам) (в разі призначення), секретарю, членам Наглядової ради;
• має право вимагати від посадових осіб підприємства документи чи їх копії, що необхідні для роботи Наглядової ради.

1. Голова Наглядової ради зобов’язаний:

• керуватися у своїй діяльності чинним законодавством України, Статутом комунального підприємства, рішеннями районної ради та цим Положенням;
• неухильно організовувати роботу Наглядової ради та здійснювати контроль за виконанням рішень, прийнятих Наглядовою радою;
• не рідше одного разу на рік та по першій вимозі районної ради, голови районної ради, постійних комісій звітувати перед районною радою (чи перед суб’єктами, на вимогу яких надається звіт) щодо ефективності діяльності комунального підприємства та вжиті Наглядовою радою заходи, спрямовані на удосконалення функціонування комунального підприємства.

3.  Звіт оприлюднюється на офіційних веб-сайтах підприємства (за наявності) та Мурованокуриловецької районної ради.
4. Заступник(и) голови Наглядової ради (у разі призначення) виконує(ють) доручення та завдання голови Наглядової ради.
5. Секретар Наглядової ради:

• за дорученнями голови Наглядової ради готує проект порядку денного її засідання, організовує контроль за виконанням рішень, прийнятих Наглядовою радою;
• веде діловодство діяльності Наглядової ради (протоколи засідань, листування, вхідна кореспонденція, тощо);
• організовує розсилку документації Наглядової ради;
• виконує доручення та завдання голови Наглядової ради.

 
VII. Права та обов'язки членів Наглядової ради
1.Члени Наглядової ради мають право:

• отримувати інформацію та документи комунального підприємства, необхідні для виконання своїх функцій, відповідно до Закону України “Про доступ до публічної інформації”.
• отримувати інформацію про порядок денний, дату, час та місце проведення засідання Наглядової ради не пізніше як за 2 робочих дні до визначеної дати проведення засідання.
• вимагати скликання засідання Наглядової ради відповідно до вимог цього Положення.
• брати участь у нарадах, комісіях, засіданнях, переговорах, які проводяться на підприємстві або за участю посадових осіб цього підприємства. Про такі заходи керівник підприємства або за його дорученням інша особа зобов'язані інформувати членів Наглядової ради не пізніше, ніж за один день до часу їх проведення;
• надавати у письмовій формі зауваження на рішення Наглядової ради.

2. Члени Наглядової ради зобов'язані:

• діяти виключно в інтересах районної ради, комунального підприємства, його працівників, проявляти сумлінність, бути неупередженими;
• виконувати свої обов'язки особисто і не передавати власні повноваження іншій особі;
• не розголошувати конфіденційну інформацію та комерційну таємницю про діяльність підприємства, крім випадків, передбачених законодавством, яка стала відомою у зв’язку із виконанням функцій члена Наглядової ради, особам, які не мають доступу до такої інформації, а також не використовувати її у своїх інтересах або в інтересах третіх осіб;
• члени Наглядової ради зобов'язані приймати участь у засіданнях Наглядової ради. Завчасно повідомляти голову Наглядової ради про неможливість участі у засіданнях Наглядової ради із зазначенням причини відсутності;
• не перевищувати межі своїх повноважень;
• керуватися у своїй діяльності чинним законодавством України, Статутом комунального підприємства, рішеннями районної ради та цим Положенням;
• виконувати рішення, прийняті районною радою та Наглядовою радою комунального підприємства;
• своєчасно надавати районній раді, Наглядовій раді повний обсяг інформації, яка відома члену Наглядової ради про діяльність та фінансовий стан комунального підприємства.

1. Члени Наглядової ради працюють в ній на підставі цивільно-правових договорів, укладених з Уповноваженим органом підприємства, які можуть бути як оплатними так і безоплатними. Умови оплати праці визначаються рішенням районної ради.

                                                    
VIII. Відповідальність
1. На вимогу районної ради та Уповноваженого органу голова Наглядової ради зобов'язаний надати звіт про діяльність Наглядової ради.
2. У разі невиконання чи неналежного виконання членом Наглядової ради своїх обов'язків голова Наглядової ради уповноважений ініціювати перед районною радою питання про відкликання члена Наглядової ради.
3. Члени Наглядової ради, які порушили покладені на них обов'язки, несуть відповідальність у межах та у відповідності до вимог чинного законодавства України.
 
IX. Припинення діяльності Наглядової ради та членства в ній

1. Діяльність Наглядової ради та членства в ній припиняється за наявності підстав, передбачених Порядком утворення, призначення членів, організації діяльності та ліквідації Наглядової ради комунальних унітарних підприємств Мурованокуриловецької районної ради, Статутом підприємства.

 
Керуюча справами
виконавчого апарату районної ради                                                           Т. Покалюк